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开化:建立“8+X”工作体系 助推八大专项执纪监督再发力

发布时间:2019-04-12 09:08:58 来源: 江苏快三官网

  “身为村干部却在工作日午餐饮酒,违反《池淮镇村干部工作日中餐不准饮酒的若干规定》,现对你提出严肃批评,并扣除当月考核奖,希望你能认真吸取教训,杜绝类似问题再次发生。”近日,针对“基层治理”专项执纪监督组移交的3名村干部工作日午餐饮酒问题线索,开化县池淮镇纪委核实后,依规依纪进行问责处理。

  “基层治理”专项执纪监督组检查镇村干部工作日午餐饮酒情况

     今年以来,开化县纪委监委聚焦少数纪检监察组织执纪监督立项不精准、监督不及时、效果不明显等问题短板,科学谋划、精准施策,创新推出“8+X”专项执纪监督模式。其中,“8”是指将全县15个派驻纪检监察组划分形成的8大专项执纪监督组,“X”是指分管县纪委监委班子成员、委机关职能科室以及多个涉及到的业务职能单位,有力促进专项执纪监督工作上下联动、横向互通。

  该模式紧扣“三服务”“产业强县”等中心工作,将全县15个派驻纪检监察组划分为八大专项执纪监督组,明确1个牵头单位和多个配合单位,建立县纪委监委班子成员、委机关职能科室联系制度,促进专项执纪监督工作上下联动、横向互通。

  “乡村振兴”专项执纪监督组深入项目一线开展督查

  “少数单位专项执纪监督工作‘雷声大,雨点小’,工作成效没有显现;部分专项执纪监督组长期零报告,监督执纪力度偏弱。”为进一步强化监督执纪实效,该县纪委监委推出“末位约谈”制度,每月定期梳理汇总各专项执纪监督组工作完成情况,对推进情况进行量化排名,对个别排名靠后单位点名“提醒”。修订《乡镇纪委、派驻机构单列考核办法》,将“8+X”专项执纪监督工作完成情况纳入考核内容,与考核奖金、评先评优相挂钩。建立完善“双月工作例会”机制、“牵头+配合”协助机制等10余项工作推进机制,有效形成责任闭环。

  开化县纪委监委相关负责人表示,“8+X”专项执纪监督坚持靶向监督思维,紧紧围绕县委县政府重大决策部署,聚焦县委巡察及党风廉政建设考核反馈问题,精心选题、精准命题,进一步凸显执纪监督工作实效。

  截至目前,全县共开展监督检查116次,检查项目142个,发现问题191个,现场交办90个,问责处理27人。(衢州市纪委监委)

编辑:张晓斌